Les personnels mobilisé⋅es du lycée professionnel Denis Papin de La Courneuve appellent à un rassemblement mardi 12 novembre 2024 à 17h à la DSDEN (8 rue Claude Bernard à Bobigny) ; une délégation sera reçue en audience.
Dans cet article :
- communiqué de l’union syndicale Solidaires 93 et de SUD éducation 93
- appel des personnels mobilisé⋅es
Un⋅e infirmièr⋅e pour le lycée Denis Papin !
Communiqué de Solidaires 93 et de SUD éducation 93 en soutien à la mobilisation
Depuis décembre 2023, le lycée professionnel Denis Papin de La Courneuve n’a plus d’infirmièr⋅e. Malgré de multiples demandes et relances, et deux jours de grève des personnels depuis la rentrée, aucune solution n’a été mise en place par le rectorat.
L’absence de prise en charge d’un tel problème depuis presque un an est l’énième signe du mépris de l’éducation nationale pour les élèves de notre département. Plus largement, c’est un énième signe de la défaillance de l’État vis-à-vis des usager⋅es. Nous dénonçons ces maltraitances imposées dès le plus jeune âge.
À toutes les étapes du soin, l’État ne se préoccupe plus des usager⋅es, ainsi nous nous habituons progressivement à ne plus être soigné⋅es comme il le faudrait.
Sans infirmièr⋅e, c’est tout le quotidien des élèves qui est affecté : des élèves malades qui attendent dans des halls, mal installé⋅es et dans le froid, que leurs parents puissent venir les récupérer, des urgences qui ne sont pas prises en charge, des plans d’accompagnement qui ne sont pas gérés… sans compter le danger qui pèse sur les cours professionnels, par exemple de mécaniques. Jusqu’à quand les élèves et les personnels seront-ils⋅elles mis⋅es en danger ?
Que le rectorat prenne contact avec des services compétents ! Des infirmièr⋅es il y en a, encore faut-il aller les chercher.
Nous appelons à soutenir les personnels du lycée lors de lors prochaines actions et notamment lors du rassemblement devant la Direction des Services Départementaux de l’Éducation Nationale ce mardi 12 novembre 2024 à 17h, 8 rue Claude Bernard, Bobigny.
Le lycée professionnel Denis Papin a rendez-vous à la DSDEN
Communiqué des personnels mobilisé⋅es, soutenu⋅es par les sections SUD éducation et SNUEP-FSU et le collectif 93 parents-enfants
Le lycée Denis Papin est un établissement d’enseignement professionnel industriel. L’infirmier⋅e a un rôle primordial : permettre à nos élèves de pouvoir apprendre et s’épanouir sans risque. C’est lui⋅elle qui s’occupe des soins courants, mais aussi de la détection et du soutien de nos élèves les plus défavorisés, en détresse alimentaire ou mentale, une tâche primordiale dans une école qui se veut inclusive.
Depuis décembre 2023, nous sommes dépourvus de ce personnel essentiel à la bonne opération de l’établissement.
Nous avons à de multiples reprises contacté le rectorat, déposé des pétitions, sans recevoir de réponse satisfaisante. Le 8 Octobre, nous nous sommes mis en grève, 80% du personnel enseignant et de vie scolaire se rassemblant devant l’établissement, un appel auquel ont répondu les élu⋅es des parents d’élèves, mais aussi les élu⋅es courneuvien⋅nes, Oumarou Doucouré premier adjoint, Corinne Cadays-Delhome et Zaïnaba Said Anzum, ainsi que Stéphane Troussel, président du conseil départemental. Le 3 Novembre, les personnels se sont une nouvelle fois mis en grève, rassemblant une fois de plus les élus des parents d’élèves, mais aussi Soumya Bourouaha, députée de la 4eme circonscription de la Seine- Saint-Denis. Une mobilisation encore une fois largement suivie, les équipes refusent de plier face à l’indifférence.
La DSDEN a donné rendez-vous à une délégation issue des personnels et des élèves de l’établissement le 12 Novembre. Cette délégation se compose de membres de l’intersyndicale Snuep-Fsu/Sud-Education, de l’équipe d’enseignement professionnel, de vie scolaire et d’un représentant des élèves. Les enseignants et personnels se rendront également à la DSDEN en soutien à la délégation avec pour objectif de rendre plus visible un problème trop souvent inconnu du grand public, trop souvent ignoré par les instances. En l’absence d’une proposition de solution claire et datée, l’équipe pédagogique est prête à pérenniser ses actions dans le temps, que ce soit en continuant à sensibiliser nos élus et les parents d’élèves ou en occupant leur espace de travail.
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